Meteen tot de kern komen werkt niet Voor ik aan een workshop begin, heb ik het doel helder voor ogen. Het is dan verleidelijk de kortste weg te nemen: hop, meteen de hoofdvraag in de groep gooien, en daar gaan we. Maar helaas: als er iets níet werkt is het dat! Waarom eigenlijk? Het valt …
Als tegenwicht voor al het nepnieuws: creatief met verhalen. Want gelukkig kan wat gefabuleer ook tot veel moois leiden. Er zijn mensen die zich helemaal toegelegd hebben op storytelling (in het Engels is het een heuse methode). Ik niet, ik gebruik gewoon af en toe een verhaal. Of stukjes van of uit een verhaal. Maar …
Pas werd ik gevraagd voor een aantal sessies op het gebied van veiligheid. Daarover had ik nog niet eerder workshops gegeven. Voor het eerst sta ik voor de uitdaging de deelnemers creatief te laten zijn over een serieus onderwerp. Lichtheid, bijvoorbeeld humor, is een krachtige manier om een groep mee te krijgen, om mensen te verleiden …
Stel, je bent een bijeenkomst aan het organiseren. En stel, het wordt geen saaie vergadering. Dan zoek je naar manieren om er een productieve, leuke, inspirerende, enthousiasmerende en democratische dag van te maken. En misschien weet je al een stel handige werkvormen. (Heb je een favoriet? Dan zet ik ‘m hier graag bij!) Op internet …
Onlangs gaf ik een workshop over hoe je vergaderingen met vrijwilligers of leden kunt veranderen van saaie verplichtingen in bijeenkomsten waar iedereen geïnspireerd vandaan komt, en de aanwezigen met zijn allen bijdragen. Natuurlijk is dat “maar” een eerste stap: alleen meedenken is natuurlijk niet genoeg, wil een organisatie die leunt op vrijwilligers of leden lekker draaien …
Voor de mensen die zich afvragen waarom facilitators zoals ik zo dol zijn op post-its en dikke stiften vandaag wat uitleg. De samenvatting: vanwege het overzicht. Hoezo die dikke stift? Eerst de dikke stift. (Ook wel genoemd Edding of marker, niet te verwarren met van die fluo-geel of -rose stiften die ook zo heten.) Zelf …
En tot slot van deze intussen vijfdelige serie over ideeën genereren met een groep: waar en wanneer ga je ideeën genereren? Vorige delen: Ideeën uit een groep: let hier op Omgaan met verschillen in een groep Ideeën uit een groep: het vraagstuk Ideeën uit een groep, het verslag Tijd en plaats voor een brainstorm Één …
Deze week het vierde, één na laatste, deel van deze miniserie over ideeën genereren met een groep: Verslaglegging Als je ideeën verzint zul je ze meestal achteraf willen bekijken en verwerken. Dus moet je ze vastleggen. Daarnaast wil je misschien iets vastleggen over de sfeer van de dag of het programma. Als je niet van …
Ideeën uit een groep, deel 3 Na de aandachtspunten zelf (deel 1) en de manier waarop je kunt inspelen op de eigenschappen van je groep (deel 2) in dit deel 3 van de serie “ideeën uit een groep”: inspelen op de vraagstelling, en: een korte opmerking over de invloed van interactie op de ideeën. En sorry: …
Vorige week beschreef ik een hele lijst aan zaken die het resultaat van ideeën genereren met een groep kunnen beïnvloeden. Deze week bespreek ik wat je kunt doen om om te gaan met verschillen in de groep. Algemeen: Het helpt om spelregels te hanteren over het behandelen van ideeën en inbreng van de deelnemers. Dus begin …