Deze week het vierde, één na laatste, deel van deze miniserie over ideeën genereren met een groep: Verslaglegging Als je ideeën verzint zul je ze meestal achteraf willen bekijken en verwerken. Dus moet je ze vastleggen. Daarnaast wil je misschien iets vastleggen over de sfeer van de dag of het programma. Als je niet van …
Ideeën uit een groep, deel 3 Na de aandachtspunten zelf (deel 1) en de manier waarop je kunt inspelen op de eigenschappen van je groep (deel 2) in dit deel 3 van de serie “ideeën uit een groep”: inspelen op de vraagstelling, en: een korte opmerking over de invloed van interactie op de ideeën. En sorry: …
Vorige week beschreef ik een hele lijst aan zaken die het resultaat van ideeën genereren met een groep kunnen beïnvloeden. Deze week bespreek ik wat je kunt doen om om te gaan met verschillen in de groep. Algemeen: Het helpt om spelregels te hanteren over het behandelen van ideeën en inbreng van de deelnemers. Dus begin …
Ieder mens heeft zo zijn ideeën, dus een groep mensen heeft… precies: véél ideeën. Maar hoe krijg je die er nu uit? En hoe zorg je dat die mensen elkaar op nóg meer ideeën brengen, in plaats van elkaar te belemmeren met eigen ideeën te komen? Deze week beschrijf ik verschillende zaken die de uitkomsten van ideeën verzinnen …
Als ik een bijeenkomst faciliteer, bereid ik me inhoudelijk en praktisch nogal grondig voor. Maar daarnaast is mijn persoonlijke voorbereiding essentieel om te kunnen doen wat ik moet doen: enorm goed opletten, snel denken en improviseren. Hoe bereid je jezelf voor op het leiden van een bijeenkomst? Het allerbelangrijkste: begin op tijd. Zorg dat je …
De excuustruus We kennen de term excuustruus. Dat is een vrouw die in een team zit, omdat ze er per se een vrouw in wilden. Dat is heel sneu voor die vrouw: ze kan nog zo goed zijn in wat ze doet, doordat ze benaderd is omdat ze vrouw is blijft het beeld aan haar …
Vorige keer schreef ik over het voorbereiden van een discussie: kiezen voor discussie of gesprek en het schrijven van goede stellingen. Deze keer de praktijk: hoe faciliteer je een levendige discussie? Eigenlijk heb je als discussieleider drie taken in de discussie: leiden voeden bewaken OK, hou je vast, want het is een lang stuk geworden: Een …
Al typend over discussies en het voorbereiden en leiden ervan ontstond spontaan een tweeluik. Nu eerst: wanneer een discussie en wanneer niet, en het formuleren van stellingen. Volgende artikel schrijf ik over het leiden, bewaken en voeden van discussies! Een discussie of een goed gesprek? Een goede discussie is wat anders dan een goed gesprek. …
Om samen te werken moeten mensen elkaar een beetje kennen. Dus heb je bij een bijeenkomst vaak een kennismakingsactiviteit nodig. Daar zijn leuke voorbeelden van, ik zal aan het einde een paar klassiekers beschrijven. Wat je ook doet, ook als je kiest voor een “traditioneel” voorstelrondje, bedenk vooraf wat ze van elkaar moeten weten, en …
Mijn tandarts is punctueler dan de NS. Kom ik bij mijn tandarts binnen op de tijd dat ik een afspraak heb, dan sta ik mijn jas uit te trekken als ik naar binnen wordt geroepen. Hoe doet ze dat? Mijn tandarts neemt genoeg tijd om mijn vragen te beantwoorden, komt niet gehaast over en toch ben ik gewoon …